임신과 출산을 거치면서
국민행복카드나 육아수당 등
다양한 정부 혜택을
받아보실 수 있는데요:)
오늘은 그 중에서도
2018년 육아휴직급여신청
알아보는 시간 가지겠습니다
2018년 육아휴직급여신청
육아휴직급여란?
2018년 육아휴직급여신청의
육아휴직 급여의 경우,
만 8세 이하 / 초등 2학년 이하의
자녀를 가진 근로자에게 주어지는
육아휴직 기간동안의 급여로
근로자의 육아 부담을 덜고
생활과 고용의 안정까지
지원받을 수 있는 정책입니다
2018년 육아휴직급여신청
육아휴직급여 기간/조건은?
2018년 육아휴직급여신청의
육아휴직 기간은 1년 이내로
자녀 1명 당 1년의 사용이 가능합니다
단, 사업주로부터 30일 이상의
육아휴직을 지급받아야하며,
재직하며 임금을 받은 기간이
180일 이상이여야 합니다
2018년 육아휴직급여신청
지급 금액은?
2018년 육아휴직급여신청은
육아휴직 시작일로부터 3개월은
통상임금의 100분의 80을 지급하고
육아휴직 시작 후 4개월부터는
통상임금 100분의 40을
육아휴직 급여로 받을 수 있습니다.
육아휴직 급여의 일부는
직장에 복귀한 6개월 뒤에
합산하여 한번에 지급합니다.
2018년 육아휴직급여신청
신청 방법과 시기는?
2018년 육아휴직급여신청은
고용센터를 직접 방문하거나
인터넷, 우편으로도 가능합니다
신청 서류
-육아휴직 급여 신청서
-육아휴직 확인서
-통상임금 증명 자료
-육아휴직중 금품을 받은 경우
확인할 수 있는 자료 사본
어린이보험은 준비하셨나요?
어린이보험은 아이에게 발생되는
다양한 질병과 상해에 보장해
의료비 부담을 덜어주기 때문에
꼭 준비해두셔야하는데요~
아직 준비하지 못하신 분들 위해
어린이보험 전문 설계사와 함께
준비하실 수 있도록 링크 공유하니
참고하셔서 준비하시면 될 것 같아요!
